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Noticias Info CKL nº 2.033 -01/12/17

Las empresas tendrán que informar de las diferencias salariales entre mujeres y hombres-Inconscientes ante la violencia de pareja-Andalucía presenta Manifiesto Andaluz por la Igualdad Efectiva de la Mujer en el Deporte

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Andalucía

Institucional

Díaz sitúa como objetivo del Presupuesto la creación de empleo y la ampliación de derechos a través de servicios públicos – Oficina del Portavoz

Economía y Empresas

Banco proyectos empresariales, una plataforma de ayuda a emprendedores - Finanzas.com

La Junta de Andalucía abre hoy el plazo de solicitud de las ayudas ...- Agrodigital

Actualidad

El IAM recuerda que las mujeres son "la población más sometida y discriminada de la historia" - 20minutos.es

La directora del IAM anima al movimiento asociativo a usar las leyes de igualdad como instrumento de transformación... -La Vanguardia

Absuelta la diseñadora cordobesa Juana Martín del delito de ... - Diario Córdoba

Violencia

El Ayuntamiento descubre una losa en memoria de las mujeres asesinadas por violencia de género...- Cadiznoticias

Inconscientes ante la violencia de pareja - Diario de Sevilla

Violación, la marca de un delito - elcorreoweb.es

Ciencia y Cultura

La idea de una estudiante de la UMA, tercer premio del concurso "Las ideas se mueven" de Endesa – El Mundo

Un seminario recupera la voz femenina en la poesía española ... - El Día de Córdoba

El IAM rinde homenaje musical al grupo de artistas y pensadoras 'Las sinsombrero' - Ivecinos

Alalá de Remedios Malvárez ganadora del Festival de Cine Documental del Mediterráneo … -cimamujerescineastas.es

La Junta de Andalucía abre la convocatoria para su catálogo anual de cortometrajes ... - Audiovisual451

Deporte

La Junta presenta en Sevilla el 'Manifiesto Andaluz por la Igualdad Efectiva de la Mujer en el Deporte ... -La Vanguardia

El Sporting de Huelva promocionará Doñana como Patrimonio de la Humanidad...- HuelvaYA

 

Las empresas tendrán que informar de las desigualdades salariales

Las compañías de más de 250 trabajadores tendrán que hacer auditorías para corregir la desigualdad salarial que pueda haber entre hombres y mujeres.

El Gobierno quiere obligar a las empresas a hacer un importante ejercicio de transparencia sobre la igualdad laboral entre ambos sexos. Se trata de garantizar la equiparación salarial y de derechos entre los hombres y las mujeres que tienen la misma responsabilidad y las mismas funciones dentro de la compañía.  Más Información: (Expansión 01/12/17)