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A los científicos les cuesta mucho reconocer sus sesgos machistas

La humanidad ha reconocido a casi 1.600 personas dándole su nombre a cráteres de la Luna. Solo 28 de esos cráteres llevan nombre de mujer. Esta anécdota, aportada por la astrónoma Mayra Osorio, ilustra el gigantesco problema de infrarrepresentación que arrastra la mujer en la ciencia. Y ese era precisamente el debate que se celebró en el congreso Gender in Physics Day, organizado por el Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC), en el que científicas de muchas disciplinas denunciaron el machismo vigente en su campo y debatieron sobre las posibles soluciones (elpais 25/10/17)

 

Emprendedoras rurales: entre el espejismo de la igualdad y las deficiencias de la titularidad compartida

En el inicio de esta década, más del 42% de las nuevas empresas creadas en el entorno rural de Andalucía fueron constituidas en su totalidad por mujeres, según datos del último informe “Estudio sobre la mujer emprendedora en el ámbito rural”, de la Fundación Andalucía Emprende. Desde el año 2011, en las zonas rurales de la comunidad andaluza 4.315 empresas han sido impulsadas por mujeres, a través de los Centros Andaluces de Emprendimiento (CADE) y han propiciado la creación de 4.846 empleos directos. Más información:  (sevillaactualidad 21/10/17)
 

 

CGPJ: 2º Trimestre: 13.500 mujeres denuncian violencia machista cada mes

Los juzgados han recibido entre abril y junio de este año 42.689 denuncias por violencia de género, en las que aparecen 40.366 mujeres, según datos del Consejo General del Poder Judicial. 13.455 han denunciado a su pareja o expareja por violencia de género cada mes. Son datos del Observatorio contra la Violencia de Género y Doméstica del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), que ha hecho público este lunes su informe del segundo trimestre de 2017 (eldiario.es 23/10/17)

 

La presencia de mujeres en consejos de dirección del Ibex35 alcanza el 21%

La presencia de las mujeres en los consejos del Ibex 35 sigue creciendo, pero incluso así aún no llega a ser la cuarta parte. Según un estudio de la asociación de mujeres directivas WomenCEO, la presencia de las mujeres sube dos puntos porcentuales respecto a 2016 hasta el 21,8%. Todas las empresas del selectivo bursátil español cuentan con al menos una mujer en su consejo de administración. Más información:  (20minutos.es 20/10/17)

 

España en el puesto 29 en igualdad de género según Global Gender Index

Pese a que el 58% de los graduados en España son mujeres, su representación en puestos directivos de las empresas es aún muy reducida. Para Lucia Cerón Hernández, Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO), “persisten en la sociedad las discriminaciones, tanto las más visibles como la violencia de género, hasta otras menos perceptibles, como la desigualdad en los puestos directivos”. (equiposytalento.com 20/10/17)

 

OCDE alerta del riesgo para las pensiones de mujeres y perfiles de baja cualificación

La OCDE alertó hoy de que en España, debido a las carreras profesionales irregulares y al envejecimiento acelerado de la población, las personas con baja cualificación y las mujeres corren el riesgo de no disponer de "pensiones decentes" en el futuro. En un informe publicado hoy sobre el aumento de las desigualdades en la tercera edad, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) hace notar que en España esos dos grupos son particularmente vulnerables debido a los menores periodos de cotización, que se traducen en menores derechos de pensión.  Más información:  (Expansión 18/10/17)

 

UE: EL 80% de las mujeres realiza tareas en el hogar por el 34% solo de hombres

El 79% de las mujeres en la Unión Europea cocinan y/o realizan tareas del hogar a diario, mientras que entre los hombres ese porcentaje se reduce al 34%, según el estudio ‘La vida de las mujeres y hombres en Europa: un retrato estadístico’.

Este estudio, que ha contado con la colaboración de los institutos nacionales de Estadística de los Estados miembros de la UE y de la Asociación Europea de Libre Comercio, tiene como objetivo ayudar a comprender mejor la diversidad y las características de la vida de los europeos, destacando las similitudes y disparidades entre mujeres y hombres (teinteresa.es 18/10/17)

 

Los países con mayor brecha salarial entre mujeres y hombres

La brecha salarial entre hombre y mujeres a nivel global podría tardar hasta 170 años en cerrarse. El World Economic Forum analizó la igualdad de género en 144 países; su estudio reveló que en 68 países había aumentado la desigualdad de género, mientras que en 74 había disminuido. Así, la discriminación por género no es igual en todos los ámbitos: el político y económico siguen siendo los más afectados, frente al acceso a la sanidad y educación donde la desigualdad ha desaparecido casi por completo. Más información:  (Ticbeat 17/10/17)

 

La igualdad como objetivo en el reparto del crecimiento económico en Andalucía

El informe de evaluación de impacto de género del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2018, una de las herramientas más originales y eficaces para trazar el mapa de la desigualdad en la comunidad, defiende que este ejercicio de previsiones económicas positivas debe traducirse en un crecimiento también más equitativo para las mujeres. (diariosur 16/10/17)