Igualdad de género

Banco femenino, banco más rentable

La tasa de actividad femenina se ha casi equiparado a la masculina

Un estudio sugiere que la diversidad de género mejora los resultados de las entidades financieras, pero solo si en el consejo hay un número suficiente de mujeres y el banco está bien gestionado.

¿Qué tiene que ver el número de mujeres en el consejo de administración de un banco y sus resultados económicos? Bastante, según sostienen dos investigadoras. Ann Owen, profesora de Economía del Hamilton College de Nueva York, y Judit Temesvary, economista de la Reserva Federal de EE UU, han llegado a la conclusión de que hay una relación positiva entre igualdad y éxito económico, pero solo si se dan determinados requisitos

Más información: (El País 27/08/18)

 

España: 85% de la ciudadanía cree que mujeres y hombres no conviven en igualdad

España: 85% de la población española cree que mujeres y hombres no conviven en igualdad

La mayoría de la ciudadanía española considera que hombres y mujeres no conviven en condiciones equivalentes, así lo muestra un estudio que la empresa My Word ha realizado para la Cadena SER. El 85% de los encuestados cree que hombres y mujeres no conviven en condiciones de igualdad. Más información: (Público 20/02/18)

Plan Internacional advierte que ningún país alcanzará la igualdad de género en 2030

Plan Internacional advierte de que ningún país alcanzará la igualdad de género en 2030

La ONG alerta de que, a pesar de las leyes contra la discriminación de género, la persistencia de los estereotipos y la violencia machista, lastra el avance de mujeres y niñas de todo el mundo. Coincidiendo con el Foro Económico de Davos, pide a políticos y empresarios dar pasos para desterrar esta discriminación. Más información: (Público 23/01/18)

El 50% de europeos cree que el rol de la mujer es cuidar de la casa

El último eurobarómetro sobre el asunto publicado este lunes muestra que los ciudadanos de los Veintiocho, pese a la persistencia de muchos estereotipos, mantienen una rara unanimidad en torno a la condena de la brecha salarial entre hombres y mujeres. La Comisión Europea cifra la diferencia en el salario por hora medio bruto que ganan los hombres y el que ganan las mujeres en el desempeño de un mismo trabajo en el 16,3% —del 14,9% en España. Más información: (El País 20/11/17)

España en el puesto 29 en igualdad de género según Global Gender Index

Pese a que el 58% de los graduados en España son mujeres, su representación en puestos directivos de las empresas es aún muy reducida. Para Lucia Cerón Hernández, Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO), “persisten en la sociedad las discriminaciones, tanto las más visibles como la violencia de género, hasta otras menos perceptibles, como la desigualdad en los puestos directivos”. (equiposytalento.com 20/10/17)