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Las mujeres cada vez más cerca de liderar los sindicatos

El sindicato «o se feminiza o tendrá graves problemas en el futuro». Así se ha expresado repetidas veces el hasta hace poco secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo. Por eso, uno de los objetivos prioritarios de los sindicatos es promocionar a las mujeres para que ocupen cargos de responsabilidad y, por qué no, lleguen a liderar cualquiera de estas organizaciones a medio plazo.  (Finanzas 09/10/17 )

 

OCDE: «Ningún país del mundo ha logrado la igualdad de género y no hay razón para ello»

Las mujeres están en desventaja en todos los ámbitos de la vida.
 
"La igualdad de género no sólo es un derecho fundamental. Es, además, esencial para el bienestar de las sociedades y las economías". Así comienza el extenso informe que la OCDE acaba de publicar bajo el título: "Perseguir la igualdad de género: una batalla cuesta arriba". En él hace a los Gobiernos un llamamiento a la acción, recalca que los países han hecho muy pocos progresos en los últimos cinco años y constata que la mujer está en desventaja en todos los ámbitos de su vida y en todos los países, así como poco representadas en los puestos de liderazgo y en la política (El Mundo 05/10/17 )

 

Sólo hay un 21% de catedráticas en la universidad española

Según el ránking desglosado de las universidades españolas realizado por El Mundo
 
Ellas tienen más valoraciones óptimas en sus puestos que los hombres, sacan mejores notas de media en grados y posgrados, pero son pocas las mujeres que consiguen llegar a lo más alto del escalafón de la docencia. Las Universidades de Huelva, Politécnica de Cataluña y de Cartagena, Cantabria, y Rey Juan Carlos lideran el ranking de desigualdad de catedráticas de universidad (El Mundo 27/09/17 )

 

El número de mujeres en los consejos de administración llega al 22%

La mayoría de los consejeros de las compañías cotizadas españolas considera que los cambios en los consejos de administración para adaptarse al nuevo entorno empresarial no van todo lo rápido que deberían, según un estudio de la consultora PwC. A pesar de que el 72% de los entrevistados señala que se trabaja activamente para conseguirlo, el 60% cree que la transformación tendría que ir más rápida. Más información (abc 04/10/17)

 

¿Por qué no hay más mujeres STEM?

El pasado 28 de junio se presentó el libro ¿Por qué no hay mujeres STEM? Se buscan ingenieras, físicas y tecnólogas, con resultados de un proyecto de investigación fruto de la colaboración entre la Fundación Telefónica y la UOC. Dicho proyecto de investigación surge de la necesidad de analizar por qué las chicas jóvenes siguen desechando matricularse y dedicarse profesionalmente a la ingeniería y a algunos ámbitos científicos como por ejemplo la física. Más información (mujeremprendedora.net/03/10/17)

 

OMS: Las leyes restrictivas sobre el aborto no reducen su número

Restringir el acceso al aborto no reduce el número de los que se llevan a cabo y tiene como consecuencia aumentar este tipo de intervenciones en condiciones inseguras, según un estudio divulgado hoy por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Instituto Guttmacher."En países donde el aborto está completamente prohibido o sólo se permite para salvar la vida de la madre o preservar su salud física, sólo uno de cada cuatro abortos se hace de forma segura", asegura la publicación. Más información (eldiario.es28/09/17)

 

Los estereotipos de género se arraigan en los niños desde los 10 años

Un estudio global descubrió que los esfuerzos por prevenir visiones de género estereotipadas en adolescentes están perdiendo de vista a los niños y niñas más jóvenes. Cuáles son la diferencias entre distintas ciudades del mundo. La investigación –que advierte que esas creencias pueden aumentar las consecuencias negativas en la vida de mujeres y hombres– sugirió que se desperdician grandes cantidades de dinero en programas de prevención de estereotipos para adolescentes, ya que los esfuerzos deberían comenzar mucho antes. Más información (infobae.com 25/09/17)

 

Las emprendedoras prefieren la franquicia

El porcentaje de mujeres que deciden emprender negocios propios se sitúa en el 17% mientras que en el sistema de franquicia es el 41%. 
 
Así, en el último estudio realizado por la consultora, sobre la base de los resultados arrojados por más de 200 test realizados a potenciales compradores de franquicias durante el año 2017 en España, arroja este porcentaje de datos por el que concluimos que hay más mujeres emprendedoras interesadas por la franquicia que las que se deciden a emprender un negocio propio. “Resulta muy llamativa la comparación de los dos estudios diferentes. Sólo un 17% de los emprendimientos propios los abrieron mujeres, mientras que en las franquicias fueron un 41%”, explica Gonzalo Juliani, CEO de la consultora Asesor Franquicia. (mujeremprendedora.net 25/09/17 )

 

El avance económico de la mujer incrementaría un 26% el PIB

El empoderamiento económico de la mujer contribuye a que las economías sean más estables y resistentes y a que las sociedades sean más pacíficas, además de que es un requisito necesario para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ha indicado el Secretario General de la ONU, António Guterres, durante un evento de alto nivel en el que se abordó el avance económico de las mujeres según los resultados obtenidos por el panel del Secretario General sobre este tema. (mujeremprendedora.net)